公司簡介

中國電信集團公司是我國最大的全業務綜合信息服務提供商，連續9年入選“世界500強企業”，多次獲評“中國十大世界級品牌”、“亞洲最佳管理綜合電信公司”、“中國企業社會責任特別大獎”等榮譽稱號，2009年被評為“全國國有企業典型”第1 名，2010年榮獲“全球CDMA運營商領袖獎”。2010-2011連續兩年獲得著名亞洲財經雜志《the Asset》頒發亞洲“全方位杰出企業白金獎項”，展示出公司在財務表現、企業管治、社會責任、環境保護和投資者關系全部五個評選范疇上的優異成績。

中國電信股份有限公司廣東分公司(以下簡稱“廣東公司”)是中國電信規模最大的省級分公司，擁有資產800多億元，員工4.5萬余人，年繳稅近40億元，位列“廣東省百強企業”第21位，先后被評為“中國農村信息化杰出貢獻單位” 、“廣東省通信發展突出貢獻單位”、“改革開放三十年廣東標桿企業” 、“廣東省自主創新標桿企業”、“廣東省最佳誠信企業”、“全國模范勞動關系和諧企業”。

廣東公司下轄21個市分公司、143個縣(區)分公司、1195個營銷服務中心，服務網點覆蓋全省城市和鄉村�，F有電話容量超過5000萬門，國際出口總帶寬超過290G，寬帶接入端口容量2200萬個，3G基站3.6萬個;有移動用戶近2000萬戶(其中3G用戶超過1000萬戶)，寬帶用戶超過1500萬戶，固定電話用戶2400萬戶，為超過6000萬客戶提供綜合信息服務。

作為國家主體電信運營企業，廣東公司長期肩負著普遍服務、黨政專網通信、應急通信和戰備通信重任，在廣東信息化建設中發揮著骨干作用。

企業文化

企業使命

讓客戶盡情享受信息新生活

戰略目標

做世界級綜合信息服務提供商

核心價值觀

全面創新 求真務實

以人為本 共創價值

經營理念

追求企業價值與客戶價值共同成長

服務理念

用戶至上 用心服務

企業行為準則

恪守承諾，為客戶提供卓越服務

誠信合作， 在共創中尋求共贏

穩健經營，持續提升企業價值

精確管理，科學配置資源

關愛員工，讓每塊金子發光

回報社會，做有責任心的企業公民

員工行為準則

持續學習，高效工作 愛崗敬業，遵章守紀

尊重他人，坦誠溝通 服從大局，忠于企業

企業形象口號

世界觸手可及

榮譽成就

2002年、2003年、2007年三次入選《財富》“世界最受贊賞企業”，并創造了中國企業入選“世界最受贊賞企業”第9名的最好成績。

2003年，經權威專業雜志《亞洲電信》年度評選，中國電信獲得“亞洲最佳新興市場運營商”稱號。被業內權威雜志《投資者關系》授予“2003年亞洲新上市公司最佳投資者關系獎”。

2004年起，中國電信連續四年獲選《財富》雜志世界500強企業，其中2007年排行第275位。

2005年，在《機構投資者》雜志亞洲投資者關系評選中，中國電信股份有限公司董事長兼CEO王曉初被評選為2005年度中國區最佳CEO獎項。

2004年、2005年，在《歐洲貨幣》雜志亞洲最佳管理公司評選中，中國電信獲選為中國區電信行業最佳管理公司獎項。

2006年，在《資本雜志》第一屆“資本中國杰出企業成就獎”評選中，中國電信獲選中國杰出電訊企業獎項。

2007年，在中國企業聯合會和中國企業家協會評選的“中國企業500強”中，中國電信排行第9位。

2008年，被英國《金融時報》評為“中國十大世界級品牌”。

2011年8月，中國電信廣東公司榮獲“全國模范勞動關系和諧企業“光榮稱號。

2012年榮獲“廣東省優秀企業文化突出貢獻單位”、“廣東省最佳雇主”稱號，被評為 “全國模范勞動關系和諧企業”。榮獲“中國電信轉型進步獎”、“廣東省通信業發展突出貢獻單位”、“廣東省自主創新標桿企業”、“改革開放三十年廣東標桿企業”稱號，位列“廣東省百強企業”第21位。

薪酬福利

1、優越的工作環境、高效的內部網

2、較強競爭力的薪酬待遇

3、完善的養老保障計劃：基本養老保險、企業年金

4、全面的醫療保障計劃：基本醫療保險、補充醫療保險、人身綜合意外保險、定期體檢

5、無憂住房計劃：住房公積金、住房補貼、新員工周轉公寓

6、全面的休假計劃：最長年休假15天(不含節假日)

7、其他保險：失業、生育、工傷保險等